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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
講師 五險一金 通訊補貼 年終獎金 員工旅游 交通補貼 節(jié)日福利 周末雙休
職位描述:
1.建立并完善公司培訓體系,培訓制度及相關(guān)流程;
2.組織并開展新人企業(yè)文化培訓,新人系統(tǒng)使用培訓;
3.負責制定公司員工的培訓計劃,并按計劃實施員工的內(nèi)部培訓和團隊激勵;
4.組織、策劃、實施培訓方案,統(tǒng)籌培訓活動;
5.協(xié)助上級調(diào)查和分析培訓需求,做好培訓記錄,根據(jù)培訓效果并反饋,并提出針對各類培訓的改進意見;
6.建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓評估方式;
7.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1.有銷售團隊激勵、培訓、拓展等工作經(jīng)驗;
2.性格開朗,有激情,樂于分享,熱愛培訓工作;
3.具備團隊合作精神,可以制定符合團隊現(xiàn)狀的培訓、激勵課程;
4.語言表達能力強,有奉獻精神,愿意同公司一起奮斗、成長;
5.學習能力強、思路清晰、思維敏捷、有一定的控場能力;能夠獨立制作ppt、獨立授課。
6.1~3年企業(yè)培訓工作經(jīng)驗;
7.具有較強的語言表達能力,分析能力,應(yīng)辯能力。
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