崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集和整理地方用戶對產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔；
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求，跟進(jìn)執(zhí)行；
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析；
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；
5、包裝產(chǎn)品功能，策劃線下活動和比賽，撰寫可行性方案，并組織落實。收集整理數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷。?年齡20-30歲，男女不限；
2、誠信、樂觀、有創(chuàng)新意識；性格外向，掌握一定溝通技巧，喜歡與用戶溝通；
3、熟悉并熱愛游戲行業(yè)，可快速了解游戲產(chǎn)品本身規(guī)則和亮點；
4、能承受較大的工作壓力并具有團(tuán)隊合作精神，可接受長期出差(半個月到一個月)；
5、有一定的文案撰寫能力，能獨立完成游戲產(chǎn)品的調(diào)研文案撰寫。
