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薪資1.5萬-2.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5萬-2.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金
崗位職責:1、負責協(xié)助預(yù)算管理主管建立健全預(yù)算及成本管理體系2、具體負責建立和優(yōu)化財務(wù)規(guī)劃模型、編制中長期財務(wù)規(guī)劃3、負責財務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行分析和監(jiān)控等財務(wù)規(guī)劃相關(guān)工作任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理類專業(yè),或經(jīng)濟管理類專業(yè);具有較強的財務(wù)管理、商務(wù)管理、工程管理等與預(yù)算管理相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識;精通財務(wù)報表和預(yù)算執(zhí)行的分析方法,了解復(fù)雜業(yè)務(wù)的會計處理;掌握國家財經(jīng)法規(guī)相關(guān)知識,掌握中國及國際會計準則2、熟練使用微軟Office辦公軟件、熟練使用用友、SAP財務(wù)軟件中至少一種3、具有較強的公文寫作能力、語言及文字表達能力強;英語六級及以上,具備英語工作能力(小語種同等要求)4、具有財務(wù)報表解讀與分析,財務(wù)模型分析與測算能力,并且具有合并報表經(jīng)驗,本科四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗5、中級會計師/經(jīng)濟師及以上,或中國注冊會計師/注冊稅務(wù)師等,或同等級的資格或職稱。
世昌國際咨詢(北京)有限公司(以下簡稱:世昌國際;英文名:Prosper?International?Consulting?(Beijing)?Co.,?Ltd.)是由一批具有良好教育背景、豐富的企業(yè)實踐和管理咨詢經(jīng)驗的管理專家發(fā)起設(shè)立的專業(yè)管理咨詢機構(gòu),其核心團隊是由一批來自于IBM、Oracle、北大縱橫、華為等國內(nèi)外著名咨詢機構(gòu)資深管理顧問與知名企業(yè)的高級管理人員構(gòu)成。
?????世昌國際與國家有關(guān)部委、行業(yè)協(xié)會、知名高校、社會傳媒等眾多組織機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,并聘請了一批外部知名專家擔任企業(yè)外部顧問,這為公司咨詢業(yè)務(wù)的有效開展提供了豐富的資源支持。
?????世昌國際管理專家在咨詢行業(yè)歷經(jīng)近十年的探索與實踐,成功地為300多家本土企業(yè)提供了具有實效性的管理咨詢服務(wù),項目涉及電力、石油、化工、鋼鐵、機械、鐵路、港口、金融、軍工、工程、房地產(chǎn)、服裝、旅游、農(nóng)業(yè)、IT、電子、物流、航空等眾多行業(yè),包括企業(yè)、事業(yè)單位、政府機構(gòu)、研究院所等多種類型機構(gòu),其中大型企業(yè)集團與上市公司占40%左右。
?????世昌國際積累了豐富的管理咨詢經(jīng)驗,并在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略執(zhí)行、集團管理(母子公司管理)、基于戰(zhàn)略的企業(yè)績效管理、組織設(shè)計與變革、人力資源管理、財務(wù)管理等領(lǐng)域形成了一套獨具特色的咨詢理論與方法體系。?
?????世昌國際秉藉正直、誠信、責任、合作的理念,務(wù)實的作風以及高水準的專業(yè)化能力,致力于推動中國企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理升級,力求引領(lǐng)“中國第二代管理咨詢”。?
?????公司咨詢團隊由一批擁有豐富的管理與咨詢實踐經(jīng)驗的實戰(zhàn)派人員構(gòu)成,深入了解中國本土文化與中國企業(yè)的管理基礎(chǔ),能夠準確把握中國企業(yè)的真實需求,能夠為中國企業(yè)提供時效性的咨詢服務(wù)。
?????世昌國際依托國外知名的咨詢公司,引入國際成熟的咨詢方法體系以及豐富的國際咨詢經(jīng)驗,著眼于與客戶公司建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,作為客戶的長期顧問與客戶一起步步為營推進管理變革與管理提升,走專業(yè)化、精品化之路,力圖以高水準的服務(wù)和良好的客戶口碑打造中國最具影響力的咨詢企業(yè)品牌。
????世昌國際獵頭部是世昌國際旗下的專注于高級人才尋訪(Executive?Search)的專業(yè)獵頭服務(wù)機構(gòu),其團隊是由資深人力資源管理專業(yè)人士及相關(guān)行業(yè)運營管理人才組成。他們具有豐富的企業(yè)運營管理經(jīng)驗、接受過良好的人力資源專業(yè)教育,熟諳中西方企業(yè)文化,具有在跨國企業(yè)HR領(lǐng)域及國際專業(yè)獵頭公司工作多年的職業(yè)經(jīng)歷。憑借豐富的獵頭和顧問經(jīng)驗,專業(yè)的咨詢運作技巧,和對行業(yè)拓展的廣泛觸角,世昌國際獵頭服務(wù)承諾為客戶提供"專業(yè)、迅捷、個性化深度服務(wù)"。其豐富的高端人力資源儲備、突出的行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢、嚴謹規(guī)范的運作模式以及與客戶高度匹配的戰(zhàn)略合作模式,使世昌國際獵頭服務(wù)成為區(qū)別于一般獵頭企業(yè)的卓越人力資源伙伴。特別是迅速的反應(yīng)能力和高管的成功率,一直為其客戶所稱贊。????豐富的數(shù)據(jù)庫儲備:世昌國際獵頭擁有一流的信息網(wǎng)絡(luò)渠道和先進的CRM專業(yè)管理系統(tǒng),保證在任何時候迅速及時地反應(yīng)客戶的各種需求。?????突出的行業(yè)優(yōu)勢:世昌國際獵頭按行業(yè)劃分顧問團隊,顧問們豐富的行業(yè)經(jīng)驗使他們對獵取職位的理解更加到位、把握更加準確。
?????世昌國際的尋獵目標:是具有強勢專業(yè)背景并且與目標職位精確匹配的最佳人選。
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