工作內容：根據顧問對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標職位的分析，制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案；實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導；提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人；溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。崗位要求：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；英語良好，CET-4；良好的溝通協調能力和學習能力，責任心強；工作積極主動，有追求成功的熱情，具備銷售意識；有意向在人力資源咨詢領域長期發(fā)展。