1.對物流數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)進行整理和分析，與物流、采購部門溝通，以保證數(shù)據(jù)的正確性，并據(jù)以提出建議；
2.建立物流、采購相關(guān)數(shù)據(jù)表格，理清數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系，持續(xù)改進物流、采購等數(shù)據(jù)表格；
3.通過對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的跟蹤與監(jiān)督情況，及時調(diào)整、更新物流、采購數(shù)據(jù)；
4.及時反饋物流、采購執(zhí)行情況，對物流數(shù)據(jù)與采購數(shù)據(jù)進行分析，并遞交物流、采購核實情況報告；
5.根據(jù)供應(yīng)商提供的賬單與業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行核實，找出差異原因并提出合理建議；
6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理、總賬會計完成物流供應(yīng)商、采購供應(yīng)商數(shù)據(jù)核對，配合審計提供公司申請高新項目的數(shù)據(jù)。
任職要求：
1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2.有會計從業(yè)資質(zhì)證，有電商/互聯(lián)網(wǎng)/物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能夠熟練使用EXCEL函數(shù)、PPT、WORD等辦公軟件，熟練掌握用友U8財務(wù)軟件；
4.積極上進、良好的溝通跟進技巧、嚴密的邏輯思維，良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。
福利待遇：
薪酬福利：享受五險一金、富有行業(yè)競爭力的薪酬、15天帶薪年假。
培訓(xùn)發(fā)展：包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)。
晉升制度：公司提供良好的職業(yè)培訓(xùn)、廣闊的晉升空間、科學(xué)透明的晉升機制。
健康成長：免費享受年度體檢，年度旅游、不定時戶外拓展活動等。
乘車路線：地鐵1號線至農(nóng)講所站C出口步行8分鐘即到。