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薪資1-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-11
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-12 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 加班補貼
崗位職責:
1、負責對電氣設備方面的技術管理和維護維修提供指導;
2、對電氣設備系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)進行及時分析,形成專業(yè)報告;
3、及時發(fā)現(xiàn)專業(yè)設備方面存在的隱患,并進行有效處理,一旦出現(xiàn)突發(fā)事故,提供及時有效的解決方案,并對設備系統(tǒng)異常事故原因進行分析,撰寫專業(yè)報告,提出預防措施,并跟進執(zhí)行,直至問題關閉;
4、制訂專業(yè)方面的預防維護性維修保養(yǎng)計劃,并跟進執(zhí)行;
5、管理和監(jiān)督相關專業(yè)承包商的工作,并對維修保養(yǎng)工作進行最終驗收;
6、在專業(yè)知識和技能方面,為班長和技術員提供相關培訓;
7、針對設施設備運行情況,定期提出節(jié)能方案,經(jīng)批準后,跟進執(zhí)行。
任職要求:
1、全日制本科或專科以上學歷,電氣相關專業(yè);八年以上大型工廠電氣設備運行維護及相關工作經(jīng)驗;
2、精通工廠供配電系統(tǒng)的工作原理;具有國家認可的電氣或相關專業(yè)工程師職稱者優(yōu)先;
3、具備系統(tǒng)分析、節(jié)能管理、小型電氣工程改造方案制訂、設計、預算、施工管理能力;
4、豐富的供配電方面的專業(yè)知識;三年以上變壓器總容量超過10,000KVA的10KVA供配電系統(tǒng)、發(fā)電機、UPS等項目的運維及工程管理經(jīng)驗,及與供電部門的溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
5、在電氣方面,能夠制訂專業(yè)的保養(yǎng)檢修計劃,并能組織實施;
6、能從專業(yè)角度分析處理工廠電氣系統(tǒng)運行存在的問題,并能給出專業(yè)的建議或解決方案;
7、熟練使用Office及CAD軟件;可直接閱讀一般英文資料;
8、在專業(yè)方面,具備培訓技術員的能力。
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