崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理執(zhí)行，職能涵蓋園區(qū)招商、運(yùn)營、品牌等工作；
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定合理的年度及月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并有效驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成相關(guān)指標(biāo)；
3、完成團(tuán)隊(duì)的組織管理和考核，負(fù)責(zé)各部門制度、規(guī)范、流程的制定實(shí)施，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)能力；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道，并且具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和優(yōu)勢資源整合能力。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，管理或市場營銷專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的人格魅力，快速融入團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)投入工作；
4、精準(zhǔn)的節(jié)點(diǎn)把控及資源組織、協(xié)調(diào)、整合能力，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力與談判能力，具備卓越的執(zhí)行能力，能承受強(qiáng)大的工作壓力。
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