崗位職責?
1、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、營運管理的方案擬定；?
2、協助董事長對團隊進行管理，尤其是人才梯隊建設及員工的教育培訓；?
3、負責董事長的日常行程安排，負責會議、交流的發(fā)言記錄、寫報告；?
4、分析各分公司、各業(yè)務部門的經營指標、績效指標達成度并磋商擬定改善措施；?
5、負責董事長工作指令執(zhí)行完成情況的跟催督辦；?
6、負責董事長日常工作文書的起草；?
7、參與公司的商務會談并編制商務文案；?
8、有法律和金融知識的優(yōu)先。
任職資格?
1、年齡30至45周歲；?
2、本科以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)，優(yōu)秀的知識結構；?
3、豐富的經營策劃、企業(yè)管理經驗，一定規(guī)模企業(yè)同等崗位三年以上，有汽車擔保行業(yè)從業(yè)經歷尤佳；?
4、文字功底深厚，良好的口頭表達及溝通協調能力；?
5、較強的悟性、邏輯思維能力、判斷分析力、執(zhí)行力；?
6、熟悉人力資源管理，尤其是績效管理和團隊建設；?
7、性格開朗沉穩(wěn)，處事理性細膩、事業(yè)心強，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；?
8、有共同的理念、價值觀，能長期穩(wěn)定，有共同合作共創(chuàng)一番事業(yè)的夢想；
9、能夠適應出差；
