崗位職責：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責工程部全面工作。
2、負責酒店設(shè)施設(shè)備管理和挑選、配備各崗位管理人員，培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施的完好，以最低的費用開支，保持設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)良好。
3、經(jīng)常深入班組，了解員工動態(tài)和設(shè)施設(shè)備運行狀況。
4、審定各班組工作計劃，統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配，檢查計劃實施情況。
5、組織制定設(shè)備更新、改造工程的計劃，組織實施重大維修保養(yǎng)的計劃。
6、經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見，不斷改進原設(shè)計缺陷，大力支持下屬進行改造，保持動力設(shè)備性能完好。
7、了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、服務(wù)意識、服務(wù)技能的培訓和指導。培養(yǎng)員工工作責任感和工作積極性。
8、編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平。
9、認真抓好環(huán)境管理整治工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有工程師職稱或高級以上職業(yè)資格證書，會熟練使用各種辦公軟件，以工程管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、30至45歲之間，身體健康。
3、4年以上酒店工程管理從業(yè)經(jīng)驗。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。
5、思維敏捷，具備較強的開拓能力和高度責任心，具備較強的組織協(xié)調(diào)和管理實施能力。