崗位職責(zé)：
1.獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品，負責(zé)公司品牌的定位、制定每季形象、??面料、款式、顏色風(fēng)格；
2.制定和按照日程完成各季產(chǎn)品的開發(fā)、組織及時間的把控；
3.分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系,與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合；
4.負責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行；
5.擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計全過程中的合理安排及流程；負責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
6.組建產(chǎn)品設(shè)計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；負責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核；
7.服從并積極、主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。
崗位要求：
1.本科上學(xué)歷，8年以上從事品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗，有從事服裝高級定制工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，對設(shè)計具極強的創(chuàng)意及深度理解；
3.對文案及策略有較強理解力，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；
4.具備良好的創(chuàng)新設(shè)計概念及開發(fā)能力，掌握服裝設(shè)計、開發(fā)流程及各項工藝知識，熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢；
5.具有敏銳的時尚觸覺和審美能力，良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)；
6.善于調(diào)動團隊員工的積極性，達成工作目標(biāo).