任職要求:
1.30-45左右,男女不限,有招商背景者優(yōu)秀錄用;
2.大區(qū)經(jīng)營策略制訂能力、豐富的市場操作經(jīng)驗;
3.競爭分析能力、產(chǎn)品定價能力;
4.促銷政策的制定和管理落實能力;
5.渠道信息收集能力和客戶信息管理能力;
6.客戶銷售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護能力;
7.良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力、富有責任心、學習能力強、良好的抗壓性、適應經(jīng)常出差;
8.富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識。
崗位職責:
1.在行業(yè)中的市場布局定位的渠道網(wǎng)點開拓;
2.負責線下客戶所有資料的收集、整理,并建立檔案;管理監(jiān)督公司市場拓展費用預算與使用,嚴格控制費用以及本部門管理事項;
3.協(xié)調(diào)、推動拓展渠道管理工作按要求完成;負責渠道的維護,通過設計推行有吸引力的營銷維護好現(xiàn)有渠道;
4.負責渠道的開發(fā),通過策劃、實施行銷活動推進渠道開發(fā)整體目標的達成;?指導、支持渠道崗有關(guān)渠道的管理工作,不定期為其提供業(yè)務培訓,提升其綜合拓渠道的管理能力;
6.負責拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制;同時對下線市場維護與管理,適時回訪意向合作客戶和潛在合作客戶;
7.制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,監(jiān)督實施執(zhí)行公司市場激勵機制,打造有戰(zhàn)斗力的市場團隊;
8.完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。