人力資源專員崗位職責
????1、協(xié)助招聘工作的實施：如簡歷的收集及過濾、面試的約定與安排、簡歷庫的更新與整理及公司人才庫的信息更新及人才的聯(lián)系等;
????2、協(xié)助公司培訓工作的開展：包括新員工入職培訓資料的更新、相關培訓的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓需求調(diào)查分析等;
????3、協(xié)助員工福利的管理、檔案的整理等;
????4、協(xié)助人力資源各種報表的統(tǒng)計和分析等;
????5、協(xié)助業(yè)績考核PDR系統(tǒng)的本地化實施推動工作;
????6、協(xié)助進行各部門核心競爭力模型的建立;
????7、完成人力資源主管交辦的其他工作任務。
????8、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構;
????9、協(xié)助上級執(zhí)行公司培訓和績效評價工作的組織、保障工作(收集審核各類表格、表單);
????10、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動;
????11、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;員工薪酬制度的建立，年度員工工資標準的制定
????12、協(xié)助辦公室完成公司各項活動的組織工作。
薪資待遇：
基本工資（2500-3500）+社保+績效獎勵+年終獎+帶薪年假
工作時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30周末雙休；國家法定節(jié)假日休息；
工作地點：武漢市武昌區(qū)星海路鴻璽公館2號樓9樓
