崗位職責：?
1、?協(xié)助組織實施及完善人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；??????
2、?發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，組織、安排應聘人員的面試；????
3、?監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；?
4、?建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；?
5、?辦理新員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；??????
6、?組織、實施員工文化團建活動；??????
7、?協(xié)助實施員工培訓活動；???
8、?完成人力資源部經理交辦的其它事項。?
任職要求?
1、28歲以下，大專（含）以上學歷?
2、熟悉計算機辦公軟件操作；?
3、處理好上級交代事項，協(xié)助人事各個模塊的有效實施；?
4、心態(tài)好，有服務意識，做事積極主動、靈活細致耐心，有條理，有計劃，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，有責任心；?
5、有相關人事行政管理工作經驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮
單休