崗位職責(zé)：
行政方面：
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購安排，文件的收發(fā)、分派；
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)等，配合上級做好行政人事方面的工作；
3.、辦公環(huán)境的維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。（設(shè)施維修、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生）
4、起草公司規(guī)章制度并監(jiān)督與執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行。
人事方面：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)
崗位要求：
1、18-25歲，形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會一定的辦公軟件操作；
2、本科學(xué)歷，一年相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作踏實，工作熱情高，有上進(jìn)心和工作積極性；
3、工作態(tài)度良好，服從公司合理的規(guī)章制度；
4、具有良好的服務(wù)意識，較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
