崗位職責：
1、負責分公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負責分公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
2、?做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導?出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
6、配合其他部門有關(guān)工作；
7、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
面試在銅仁路299號靜安寺soho東海廣場29樓
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。