職責(zé)：
1.?新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
2.?項(xiàng)目管理；
3.?技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)。
要求：
1.?計(jì)算機(jī)、電子通信類大專以上文化程度。扎實(shí)的模擬電路與數(shù)字電路基礎(chǔ)。
2.?30歲以上，8年以上電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上軟件開(kāi)發(fā)/設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用匯編語(yǔ)言與C語(yǔ)言。
3.?精通嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，了解上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)與底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)。
4.?多年ARM應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ARM，Linux內(nèi)核以及驅(qū)動(dòng)。
5.?多年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的設(shè)計(jì)過(guò)程控制理念，擅長(zhǎng)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的管理控制。
6.?高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神?？炭嗄蛣?，敢于承受工作壓力。
應(yīng)聘者需認(rèn)同公司的價(jià)值觀與經(jīng)營(yíng)管理觀念，認(rèn)可公司項(xiàng)目方向，愿意沉下心來(lái)跟公司一起奔赴遠(yuǎn)大前程。對(duì)合適人選，我們將會(huì)就公司與項(xiàng)目的相關(guān)信息以及職位情況進(jìn)行前期電話溝通，視情況再約定面談。
薪酬根據(jù)個(gè)人情況定。