崗位職責(zé):-負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行ERP項目實施方案;-進行項目的實施、指導(dǎo)與溝通,控制項目進度;-負(fù)責(zé)客戶ERP軟件的產(chǎn)品功能咨詢、指導(dǎo)訓(xùn)練、實施上線;任職要求:-大專以上學(xué)歷,?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;-對MRPII、ERP原理熟悉,了解并能運用數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識;-2年以上的erp項目MM模塊實施經(jīng)驗,1年以上具有電子商務(wù)平臺實施經(jīng)驗優(yōu)先;-熟悉制造業(yè)、物流管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理和配銷管理中任何一個環(huán)節(jié)的管理模式及業(yè)務(wù)流程,有企業(yè)實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;-善于溝通,具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;-工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有良好團隊合作及開拓創(chuàng)新精神,能適應(yīng)出差;-高度的敬業(yè)精神,能接受高強度的工作,自我學(xué)習(xí)的能力強。公司福利:1、完善的激勵薪酬體系;2、上班時間:周一到周五?8:30-18:00,中午休息一個半小時3、法定假節(jié)日(新年、清明、端午、中秋、國慶、元旦等)4、定期組織員工培訓(xùn)5、定期組織員工活動,員工體驗等6、社保,員工意外團體險7、廣闊的行業(yè)前景和晉升體系