工作技能要求：1、能熟練運(yùn)用電子信息化管理手段，建立電子化文檔系統(tǒng)，為項(xiàng)目檔案收集、整理、檢索、查閱，提供完備服務(wù)；2、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；3、具備一定的公文寫作能力。
有相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)簡述：1、在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統(tǒng)計(jì)等工作,保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng)。
?????2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作。
?????3、對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定,對(duì)已失去保存價(jià)值的檔案,在征得有關(guān)業(yè)務(wù)部門的同意并造冊(cè)報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,予以銷毀。
?????5、做好整理工作,編制各種檢索工作,以實(shí)現(xiàn)快速查找。
?????6、提高自身素質(zhì),嚴(yán)守機(jī)密、不得泄密,不得在檔案以外的其他地方整理資料,更不得把資料帶出公司。對(duì)保存的保存的資料應(yīng)做到定期檢查,防止檔案資料人為損壞。
?????7、遵守公司關(guān)于保密的規(guī)定,維護(hù)密級(jí)檔案的安全。調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)將所管理的檔案資料移交清楚,并記錄領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。