崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲，英語4級及以上，能與國外客戶直接溝通；
2、精通PCB制作流程及熟悉相關(guān)PCB的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉PCB多層板、特殊板制作流程；熟悉軟硬結(jié)合板的制造及相關(guān)品質(zhì)。
3、熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001等管理體系；
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力，組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工藝問題分析解決能力。
5、公文寫作能力強，電腦操作熟練。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)將研發(fā)部開發(fā)出的新產(chǎn)品、新材料、新工藝導(dǎo)入制程，設(shè)備改造評估，推進落實工藝改進方案和措施；
2、配合市場部處理相關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)的資詢、提升客戶滿意度；
3、綜合運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析來控制制程，定期組織相關(guān)部門對工藝能力、物耗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)能進行評估，提供技術(shù)革新依據(jù)；
4、負責(zé)公司軟硬結(jié)合板的統(tǒng)籌，提供技術(shù)分析或指導(dǎo)；熟悉各工序工藝流程改善、設(shè)備評估、材料分析；
5、負責(zé)制程中出現(xiàn)的疑難問題的技術(shù)支持、問題解決；優(yōu)化工藝、優(yōu)化流程（工藝和作業(yè)流程）提高效率、穩(wěn)定和提高質(zhì)量、降低成本；
6、組織相關(guān)部門成立產(chǎn)品的品質(zhì)提升改善小組，及制訂有效的跟進計劃與改善方案，形成系統(tǒng)化的改進方案文檔，體現(xiàn)PDCA循環(huán)精神要求；
7、建立化學(xué)分析和工藝控制作業(yè)文件，策劃加工過程控制，技能要求，監(jiān)控方法；
8、培訓(xùn)和指導(dǎo)流程工程師，化驗分析員的工作，應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)，評估過程能力，維護過程穩(wěn)定，持續(xù)改進過程能力。
本公司為PCB線路板生產(chǎn)廠,詳情請進入網(wǎng)站www.lensuo.com