1、負(fù)責(zé)公司行政人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善；2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂；3、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘；4、負(fù)責(zé)員工相關(guān)證件及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；5、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；?7、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管；9、負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)聯(lián)系和辦理；10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、30歲以上2、行政管理或管理類大專畢業(yè)；3、三年以上同類管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練使用辦公軟件；5、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；6、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；7、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。工作時(shí)間：