1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
2、按照各部門(mén)的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)，完成初次面試，安排復(fù)試工作；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等員工關(guān)系的相關(guān)工作辦理；
5、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
6、員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
7、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)，如年會(huì)、員工活動(dòng)策劃和員工生日會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)的組織與安排
8、負(fù)責(zé)策劃組織各種形式的企業(yè)文化主題活動(dòng)和員工關(guān)懷活動(dòng)，推動(dòng)公司企業(yè)文化的有效落地
9、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并掌握活動(dòng)支持的各項(xiàng)資源，對(duì)活動(dòng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1.人力資源、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.從事人力資源相關(guān)工作1年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)；
3.具備良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4.熟練使用辦公軟件；
5.熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
6.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；能承受較大的工作壓力。
7、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
福利待遇
我們將為您提供：
1.高于同行的薪資水平；
2.為每位員工提供階段性的、專業(yè)性的培訓(xùn)；
3.優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間；
4.每月不定期舉辦員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
5.各項(xiàng)完善的福利保障五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），節(jié)假日福利發(fā)放，帶薪年假，旅游等；
6.統(tǒng)一實(shí)行雙休制，國(guó)家節(jié)假日正常放假。
面試地址：福州市臺(tái)江區(qū)曙光路118宇洋金3105?聯(lián)系方式：18215519558（李小姐）