崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司規(guī)劃，邀請(qǐng)企業(yè)參加（由國際、國內(nèi)有名人力資源專家組織的旨在提升重慶人力資源從業(yè)者水平的公益活動(dòng)）系列活動(dòng)；2、按公司規(guī)劃組織采集、整理客戶信息與培訓(xùn)需求。3、負(fù)責(zé)維護(hù)與各高校、知名機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)的良好關(guān)系；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度培訓(xùn)、會(huì)議、沙龍計(jì)劃；5、培訓(xùn)組織，包括講師的確定、內(nèi)容確定及學(xué)員的通知；6、培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施管控、協(xié)助主持及大型會(huì)議的籌備執(zhí)行；7、培訓(xùn)結(jié)束后的培訓(xùn)評(píng)估分析；任職條件：1、年齡20歲～30歲，性別不限2、學(xué)歷背景：中文、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3、培訓(xùn)及資歷：接受過營銷學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方面的培訓(xùn)；4、工作經(jīng)驗(yàn)：從事營銷客服類、行政類、培訓(xùn)類相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5、基本素質(zhì)和能力1）具有較強(qiáng)的綜合分析能力和市場(chǎng)策略制定能力；2）具備較敏銳的觀察力、結(jié)合分析能力、溝通能力；3）較強(qiáng)的執(zhí)行力；6、個(gè)性特征1）個(gè)性開朗富有工作激情、積極進(jìn)??；2）團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，善于與人合作。7、注：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。工作時(shí)間：上午9：00--12：00?下午13：30--17：30?雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。以上人員一經(jīng)錄用，公司將提供良好的發(fā)展平臺(tái)和具有吸引力的薪酬福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、工齡工資、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、生日禮金、每月勞保用品、通訊補(bǔ)貼、清涼飲料費(fèi)、烤火費(fèi)、節(jié)日禮品等。