崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;2、負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。3、負(fù)責(zé)將公司下達的各項計劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。4、負(fù)責(zé)代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。任職要求：1.具備專業(yè)的渠道開發(fā)的知識和能力;2.熟悉本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品以及同類產(chǎn)品的國內(nèi)外銷售情況，熟悉競爭對手的銷售策略;????3.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能認(rèn)識和分析代理商、經(jīng)銷商各方面能力;????4.能根據(jù)市場狀況確定具體的渠道方案;????5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;????6.具備工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的精神;????7.能激發(fā)員工的工作熱情和積極性的能力。
