任職要求：1、年齡40歲以下，男女不限，金融、法律、財務等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；2、有過證券公司或大型投行經(jīng)歷，上市公司董秘經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握金融證券、經(jīng)濟法律、財務管理、項目投資、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識；4、熟悉主板或上市公司的運作模式，熟悉公司上市、企業(yè)并購的相關法律、法規(guī)及工作流程；5、擁有豐富項目投資經(jīng)驗；精通國內資本市場運作模式，了解投融資程序及投資分析及相關政策法規(guī)；6、具有較強的組織協(xié)調能力、談判能力和公文寫作能力；有一定的社會資源；7、嚴謹認真，踏實穩(wěn)重，對企業(yè)忠誠，具有高度的責任感和保密意識。崗位職責：協(xié)助董事處理董事會的日常工作，持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解境內外監(jiān)管機構有關公司運作的法規(guī)、政策及要求負責對董事會提出的問題進行調查、協(xié)調和處理。負責協(xié)調各部室、各公司之間的工作，監(jiān)督檢查工作情況；收集、整理公司和董事會的各項重要工作、活動信息；編寫公司工作年鑒和簡報。負責審核由董事會聘用人員的任免、聘用、提拔、調動方案，并上報董事會。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求，協(xié)助董事會進行公司的發(fā)展方向研究，參與制定各公司發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并檢查了解實施情況，為公司重大決策提供咨詢和建議。擬定權屬決策層制定的相關制度，擬定公司章程修改方案，并上報董事會，負責對各公司重要規(guī)章制度的審核工作，推動公司制度創(chuàng)新。負責協(xié)助董事會掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向董事會提供信息和工作建議。負責董事會會主持或籌辦會議的籌備工作，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知。負責做好董事會文書起草及文檔管理：董事會重要文件起草、整理、審批、傳達。協(xié)助董事會接待外來賓客，負責同政府相關部門、股東、券商、律師、審計師、媒體等日常事務；協(xié)調董事會，監(jiān)事會及經(jīng)理層的內部工作及組織實施投資者關系管理。協(xié)助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關規(guī)定時，應及時提出異議。負責監(jiān)督各公司印章、董事會名章和公司證照等的使用情況。負責承辦董事會交辦的其他工作。