崗位職責：1、根據(jù)公司相關規(guī)定，組織制定并完善公司城區(qū)環(huán)衛(wèi)服務、物業(yè)服務方面的各項規(guī)章制度及服務標準，報相關領導審批后，形成管理體系文件，組織執(zhí)行；2、組織召開環(huán)衛(wèi)、物業(yè)管理部每周工作例會，掌握工作動態(tài)，提出下一階段的工作重點和措施，確保計劃按時按質完成；3、合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作，責任落實到人，確保各項服務處于良好的運作狀態(tài)；4、負責所管轄范圍內的經營管理服務工作；5、負責與政府有關職能部門、業(yè)主委員會、發(fā)展商及公司各相關部門的協(xié)調工作；6、負責審批環(huán)衛(wèi)服務、物業(yè)服務中心各種費用收入和支出；7、負責對城區(qū)環(huán)衛(wèi)服務、物業(yè)服務中心員工考核，并據(jù)實進行獎罰。8、協(xié)調并督導解決客戶合理投訴反映的各類問題，維修好客戶關系。9、組織本項目全體工作人員的業(yè)務技能培訓工作。任職要求：1、要求5年以上團隊（20人以上）管理相關經驗；2、良好的溝通表達能力、組織力、協(xié)調力、書面表達能力，能夠承受一定的工作壓????力，認真負責，持有物業(yè)經理上崗證者優(yōu)先；3、良好的職業(yè)形象，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強。4、年齡不超過45周歲。年薪10萬-16萬，轉正后上五險，公司可提供食宿，節(jié)假日福利，公費旅游！??聯(lián)系電話：0312-3133697