商場管理人員
崗位職責：
1、對賣場運營狀況的檢查與管理；
2、對顧客投訴的協(xié)調(diào)和處理，對突發(fā)事件的控制和上報，完成本職工作中涉及的各項事務性工作；
3、對員工銷售、服務等各項工作的指導與跟進；
4、對員工工作的績效考核，向領導及供應商反饋員工信息；
5、對員工培訓內(nèi)容的組織、培訓和考核；
6、日常銷售情況的基礎分析工作，對競爭商場、競爭品牌的市場調(diào)研及信息反饋工作；
7、賣場裝修的協(xié)調(diào)與實施工作，接受部門領導的工作指導并按時完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在30歲以下；
2、本科以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、具有較強的團隊管理能力；
4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；
5、適應倒班工作；
6、有商場同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。