1、制定集團(tuán)的會(huì)員制度并根據(jù)市場(chǎng)需求做制度升級(jí)調(diào)整;
2、制定禮品卡管理制度,制定銷(xiāo)售制度及銷(xiāo)售流程,并對(duì)售卡進(jìn)行管控和審查;
3、建立會(huì)員維護(hù)體制,并推行至終端;熟悉IPOS系統(tǒng)VIP管理;
4、針對(duì)市場(chǎng)需求,對(duì)系統(tǒng)中相關(guān)的模塊提出升級(jí)需求,并提供升級(jí)修改方案,并制作系統(tǒng)會(huì)員板塊的培訓(xùn)資料并對(duì)終端做相關(guān)培訓(xùn);
5、制定會(huì)員回饋方案,策劃組織并參與會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
6、為市場(chǎng)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù)分析;
7、根據(jù)VIP部業(yè)務(wù)需求制定預(yù)算;
8、配合其他相關(guān)部門(mén)的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年?duì)I銷(xiāo)管理及客戶管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練運(yùn)用操作office辦公軟件,ERP及IPOS系統(tǒng),以及自動(dòng)化辦公軟件;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的與客戶溝通能力,對(duì)于客戶管理方面以及會(huì)員體系的建立有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。