崗位職責：?1、負責前臺接待，接聽電話，記錄留言，對來訪客人做好接待、登記、引導；2、負責保潔人員的管理工作，保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；4、負責公司各類設備、設施維護建檔，管理公司用水、電、氣、熱等能源后勤保障工作（包括電費充繳、水果、水及時補給等工作）；5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作與車輛調度派遣工作；6、負責與物業(yè)聯系，解決辦公區(qū)域內的相關問題；7、每月結算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務；8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理，做好登記存檔，并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記，不定期檢查用品庫存，及時作好后勤保障工作；9、負責辦公固定資產、辦公用品采購、清潔、安全等日常管理工作；10、負責公司會議室布置和有關會議的準備工作，并做好會中、會后的各項服務工作以及會議紀要的記錄、整理、下發(fā)；11、執(zhí)行公司考勤制度，負責員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡，?于次月第一個工作日提供考勤報表上報給主管領導批示并存檔；12、負責人資招聘的電話邀約及接待工作；13、完成上級領導交辦的其他或臨時工作。任職要求：1、大專以上學歷，具備1年以上相關人資行政工作經驗，熟悉行政工作流程，條件優(yōu)異者可接受應屆畢業(yè)生；2、能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件；3、人際溝通、協調能力良好，具有較強的學習能力；工作積極、主動、認真、靈活；強烈的責任心，處事堅持原則又能靈活處理；具有較強的執(zhí)行能力；4、良好的溝通能力、親和力、服務意識；5、具有良好的文字組織和語言表達能力；6、責任心強，能高效的完成領導交代的各項事務。