工作地點(diǎn)：廈門藍(lán)海環(huán)科儀器有限公司薪資：底薪+分紅崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;2.負(fù)責(zé)與總裁保持良好溝通，定期向總裁匯報(bào)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜?;3.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道?;4.組織開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，制訂公司營銷戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃，組織實(shí)施以達(dá)到公司年度銷售目標(biāo);5.代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)?;6.領(lǐng)導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)整合和產(chǎn)能擴(kuò)張，組織尋找投資項(xiàng)目，進(jìn)行可行性研究，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。7.根據(jù)經(jīng)營管理需要，合理配置人力資源，組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)資源的整合，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率的提高；8.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力；9.召集、主持辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；?10.落實(shí)制定公司各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成；11.決定與批準(zhǔn)公司各項(xiàng)重要報(bào)告及處理各種突發(fā)事項(xiàng)；任職要求：1.對(duì)整體營運(yùn)工作（包括水處理/污水處理工藝、管網(wǎng)、客戶服務(wù)、資產(chǎn)管理和工程采購管理等）有全面的了解；2.具備環(huán)保行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較寬的眼界，了解國內(nèi)外環(huán)保發(fā)展?fàn)顟B(tài)，熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策；3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；?4.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；?5.有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有很強(qiáng)的承受力和協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)困難敢于擔(dān)當(dāng)并有能力加以解決；6.具有財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源規(guī)劃和發(fā)展等管理理念；