崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的需求，向客戶提供綜合金融服務(wù)，包括健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、信用卡、銀行業(yè)務(wù)、金融貸款等；2、組織客戶參加公司舉辦的各種客戶答謝活動(dòng)（旅游，體檢，理財(cái)講座等）；3、最快經(jīng)過(guò)4個(gè)月考察，合格者可晉升為主管，組織并管理下屬。任職資格:1、年齡在21-35周歲之間；2、具有本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀且有工作經(jīng)驗(yàn)的大專生也可考慮）；3、具有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、愿意從基層做起，喜歡挑戰(zhàn)，具有過(guò)硬的心理素質(zhì)和抗壓能力；5、具有1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮。薪資福利:?1.薪資構(gòu)成：雙底新（無(wú)責(zé)底薪1100元和有責(zé)底薪5200元）+新單傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)+伯樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì)+養(yǎng)老金，新年第一年的平均月收入為8000元；?2.公司提供競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、海外度假學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)，公司每個(gè)月還有額外獎(jiǎng)勵(lì)方案以現(xiàn)金發(fā)放；?3.公司提供順暢的晉升渠道：業(yè)務(wù)員?—>?組經(jīng)理?—>?高級(jí)組經(jīng)理—>資深組經(jīng)理—>處經(jīng)理?—>?高級(jí)處經(jīng)理—>資深處經(jīng)理—>區(qū)域總監(jiān)—>高級(jí)區(qū)域總監(jiān)；4.免費(fèi)接受公司各種培訓(xùn)。包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等；上班時(shí)間：周一至周五。周末雙休，法定節(jié)假日休息。工作地址：杭州市下城區(qū)體育場(chǎng)路279號(hào)糧貿(mào)大廈7樓。