崗位職責：一、人事行政工作1、負責公司主機電話的接聽；接待來訪客戶；2、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、發(fā)放及日常維護保養(yǎng)工作；3、負責每月員工的考勤和工資核算；4、負責招聘信息發(fā)布、預(yù)約面試和面試工作；5、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、社保公積金和檔案等相關(guān)手續(xù)，6、合同和文件檔案整理歸檔；7、辦公室日常人事行政事務(wù)；二、出納工作1、負責企業(yè)日常支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2、負責編制現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。3、按照公司規(guī)定，對員工的各項費用予以報銷。任職要求：1、??？埔陨蠈W歷，人力資源管理或行政管理、財務(wù)管理等專業(yè)；2、?有1年以上工作經(jīng)驗；3、?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，處事靈活，做事有條理；4、?具有良好的團隊合作意識；5、?工作細心，責任心強，自主性強，執(zhí)行力強；6、?熟練掌握辦公軟件；7、?了解金融和基金知識者優(yōu)先；8、?有會計從業(yè)資格、人力資源管理師證書者優(yōu)先。