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紅酒銷售總監(jiān)

深圳市金華鴻源股份有限公司
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薪資1萬-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 餐補 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)口葡萄酒市場開發(fā);2、公司老客戶的維護(hù)跟進(jìn),新市場的開發(fā)和拓展;3、公司事務(wù)的配合與跟進(jìn);團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo)。4、銷售團隊的管理和建設(shè),帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。5、有3年以上酒類行業(yè)實際工作經(jīng)驗,并有廣泛的社會資源和人脈。6、以公司為家,愿意和公司共同發(fā)展成長者優(yōu)秀考慮。任職要求:1、年齡25-35歲,市場營銷專業(yè),本科學(xué)歷,有葡萄酒行業(yè)5年經(jīng)驗和豐富的社會資源人脈關(guān)系。2、口頭語言表達(dá)能力強,善于溝通和交流,良好的談判溝通能力,形象好氣質(zhì)佳。3、有開拓市場的激情與能力,有團隊合作精神,心理素質(zhì)好,能承受一定的工作壓力。4、開拓市場的能力要強,頭腦靈活,為人穩(wěn)重,有修養(yǎng),有帶團隊的工作經(jīng)驗,。薪酬福利:1底薪+績效+提成+飯補+交通補助=工資2.提供寬廣的發(fā)展平臺?考核內(nèi)容:?業(yè)績考核能力考核1.具有熟練的業(yè)務(wù)知識及葡萄酒知識;2.分析決策能力強,并能正確判斷處理;3.能對葡萄市場及競爭對手信息進(jìn)行收集和總結(jié);態(tài)度考核1.明確自己的崗位職責(zé),自覺主動對自己的行為及后果負(fù)責(zé);2.能與同事很好地協(xié)作;3.不僅能遵守規(guī)章制度,而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。
深圳市金華鴻源股份有限公司,是一家以酒業(yè)為主營業(yè)務(wù)的股份制集團公司,總部設(shè)在深圳,在北京、上海、天津、成都、西安、長沙、廣州、廈門設(shè)有分公司,運營網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國100多個城市和地區(qū)。公司的白酒系列產(chǎn)品,與有幾百年釀酒歷史的國有控股酒廠戰(zhàn)略合作,共同開發(fā)品,選自世界最著名的葡萄酒產(chǎn)區(qū)中的***酒莊,傳承著歐洲久負(fù)盛名的酒業(yè)家族對葡萄酒事業(yè)的堅定信念和浪漫情懷。公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、快捷的服務(wù),為廣大客戶提供“從優(yōu)質(zhì)到卓越”的全方位服務(wù),讓金華鴻源的產(chǎn)品成為人們生活不可或缺的一部分。公司貫徹可持續(xù)發(fā)展理念,遵守“客戶至上,信譽第一”的經(jīng)營方針,勵精圖治,高效服務(wù),開拓創(chuàng)新,在國內(nèi)首家成功運營“OTO”模式,成為傳統(tǒng)營銷渠道與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合應(yīng)用的典范;公司秉持“以人為本,合作共贏?“的企業(yè)情懷,志存高遠(yuǎn),積極進(jìn)取,回饋社會,努力實現(xiàn)客戶、股東、員工、合作方及社會的共贏!
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