崗位職責:1、負責合同履行,日常工作的開展與實施,主抓安全管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù);2、負責制定各項規(guī)章制度,負責員工的工作監(jiān)督、量化考核、員工激勵和業(yè)務(wù)指導工作;3、負責員工隊伍建設(shè),注重團隊的發(fā)展和業(yè)務(wù)能力、素養(yǎng)的提升,使之合理化、精簡化、高效化;4、完成預(yù)算執(zhí)行和成本控制,費用收繳率100%;5、負責做好員工培訓、考核工作;6、負責制定工作計劃,編寫工作報告;7、負責客戶溝通,及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。任職要求:1、大專及以上學歷,30-45歲;2、有政府機關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗,工程管理專業(yè);3、有良好的團隊意識和領(lǐng)導力、執(zhí)行力;4、有良好的溝通技巧和書面寫作能力;5、有風險管控及財務(wù)管理知識;6、有竣工驗收、承接查驗、二次裝修現(xiàn)場經(jīng)驗。