崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)QA團(tuán)隊(duì)的組建和人員管理，負(fù)責(zé)測試規(guī)范的建立和落實(shí)；2、負(fù)責(zé)手游的功能測試、自動(dòng)化測試和性能測試，保障產(chǎn)品整體質(zhì)量；3、根據(jù)手游項(xiàng)目需求，編寫測試用例，執(zhí)行系統(tǒng)測試，并對測試進(jìn)度、成本和質(zhì)量負(fù)責(zé)；4、根據(jù)測試計(jì)劃，協(xié)調(diào)測試資源，分配測試任務(wù)、組織團(tuán)隊(duì)測試、撰寫測試報(bào)告，確保測試工作順利開展；5、進(jìn)行缺陷跟蹤與分析，提交測試分析報(bào)告，對開發(fā)過程改進(jìn)提出建議；6、與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)良好溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求：1、具備3年以上測試經(jīng)驗(yàn),熟悉測試流程和規(guī)范,熟練掌握測試方法和測試工具；2、了解手游行業(yè)，熟悉SVN，對IOS及Andriod平臺(tái)的測試方法有豐富經(jīng)驗(yàn)；3、熱愛各類游戲，5年以上單機(jī)游戲和網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷，熟悉游戲內(nèi)的各種玩法，并能提出合理的建議；4、對手機(jī)硬件有一定的了解,懂得各種手機(jī)平臺(tái)操作,具有良好的文字及語言表達(dá)能力和文檔處理能力，能夠根據(jù)需求獨(dú)立制作詳細(xì)的工作報(bào)告；5、具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的管理經(jīng)驗(yàn)；擁有極強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；6、邏輯思維清晰，出色的分析和判斷能力，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。