崗位職責(zé)：1.有效地開展研發(fā)中心項(xiàng)目性業(yè)務(wù)的前期策劃工作；2.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)，深入了解客戶需求，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)部門完成前期的市場(chǎng)研究、項(xiàng)目定位、操作模式、財(cái)務(wù)測(cè)算等前期策劃工作，尤其是文旅、養(yǎng)老、醫(yī)療、小鎮(zhèn)等地產(chǎn)類項(xiàng)目能夠有效地執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力指導(dǎo)和培訓(xùn)，良好的組織能力和綜合管理能力；4.負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目方案核心思路，管控項(xiàng)目全過程，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；5.統(tǒng)籌完成客戶溝通、方案匯報(bào)、成果質(zhì)量把控及確認(rèn)；6.配合完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能培訓(xùn)分享、知識(shí)體系搭建；7.市場(chǎng)拓展；8.整合規(guī)劃部門、招商部門以及運(yùn)營(yíng)部門意見，提出策劃建議，為后期全鏈條業(yè)務(wù)開展打好基礎(chǔ)；9.參與并執(zhí)行部門及公司所制定的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，并能夠順利完成；10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的績(jī)效考核工作，幫助下屬提高工作績(jī)效；有效地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任職要求：1.扎實(shí)的文字撰寫駕馭能力和整體把控能力，出色的口頭表達(dá)能力、???組織管理、項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、商務(wù)談判及客戶維護(hù)能力；2.熟悉旅游地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)及城市商業(yè)等策劃項(xiàng)目操作流程，并了解旅游產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及政策；3.曾主持參與過10個(gè)以上知名文旅、養(yǎng)老、醫(yī)療、小鎮(zhèn)等前期策劃定位項(xiàng)目，具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，在文旅、醫(yī)療、養(yǎng)老、小鎮(zhèn)級(jí)城市行業(yè)等方面有較強(qiáng)的理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目制公司運(yùn)作模式，具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，保證項(xiàng)目順利完成，有多項(xiàng)目獨(dú)立統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠承受一定壓力；5.可適應(yīng)出差。