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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1、除門崗和周邊圍墻以外的區(qū)域安全管理;2、安全管理文檔建立(含制度和表單);????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案建立(含制度和表單);????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、消防設(shè)施管理(含點(diǎn)檢、維護(hù)等);??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5、安全培訓(xùn)(含生產(chǎn)安全、職業(yè)健康安全等等);?????????????????????????????????????????????????6、消防演習(xí)(含火災(zāi)消防演習(xí)和化學(xué)品泄露演習(xí));7、政府對(duì)接(派出所、安監(jiān)、衛(wèi)生監(jiān)督所);8、特種設(shè)備的管理(電梯、空壓機(jī)、電動(dòng)叉車);9、危險(xiǎn)廢棄物的管理及系統(tǒng)備案;10、生產(chǎn)安全管理;11、工程部制作的操作指引稽查;12、安全主任制作安全操作規(guī)程;13、機(jī)器設(shè)備重大安全隱患稽查;14、安全團(tuán)隊(duì)(義務(wù)消防員)建立、培訓(xùn)和管理;15、職業(yè)衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及管理;16、建立和管理消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)微信群;17、應(yīng)對(duì)ISO和外部稽查;18、對(duì)外交流與學(xué)習(xí);19、其它上級(jí)交辦事項(xiàng);20、其它部門溝通和協(xié)調(diào)、配合;21、其它未提及的但應(yīng)歸屬在其工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????崗位任職資格:1、基本要求:25-45歲;2、學(xué)歷:大專以上;3、專業(yè)要求:無(wú);4、資格證書(shū):安全主任或者安全管理員資格證書(shū);5、工作經(jīng)驗(yàn):具有制造業(yè)3年以上消防安全、生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生管理方面的工作經(jīng)驗(yàn);6、知識(shí)技能:熟悉辦公軟件;7、能力素質(zhì):具備較好的溝通能力;????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????8、個(gè)性特征:開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、有原則、有親和力;
深圳市雙翼科技股份有限公司成立于2006年,是一家集通信產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的***高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于光接入、機(jī)頂盒、無(wú)線AP、交換機(jī)等產(chǎn)品線,致力于向全球各大通信設(shè)備和系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商,提供專業(yè)的OEM/ODM服務(wù)。公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)和生產(chǎn)能力,已經(jīng)和華為、烽火、中興、上海貝爾、Technicolor、銳捷網(wǎng)絡(luò)、DASAN、瑞斯康達(dá)、格林偉迪、博達(dá)等建立了多年合作伙伴關(guān)系。最近幾年發(fā)展迅速,銷售額的復(fù)合增長(zhǎng)率在80%以上。?目前在職員工約3000人,廠房面積近5萬(wàn)平方米。公司堅(jiān)持以人為本、共享雙贏的經(jīng)營(yíng)理念,注重員工關(guān)懷,為所有員工提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,人性化的福利,具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。?福利待遇:
????1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制(部分生產(chǎn)崗位需要倒班);
????2、為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育,一金:住房公積金);
????3、傳統(tǒng)節(jié)日(如:端午)為員工發(fā)放節(jié)日禮品,員工生日當(dāng)月為其發(fā)放生日禮品等;
????4、每年組織2次部門聚餐、迎新晚會(huì)、籃球賽及其它不定期的戶外活動(dòng);
????5、免費(fèi)提供宿舍,內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、直飲機(jī)等,外住享有外住補(bǔ)貼120元/月;
????6、公司有三家簽約餐廳,在公司簽約餐廳就餐者有餐費(fèi)補(bǔ)貼(約7元/天);
????7、依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、年假及法定節(jié)假日等;
????8、入職三個(gè)月以上即有年終獎(jiǎng),滿一年以上員工每月有50-200元不等年資獎(jiǎng)勵(lì);
????9、公司提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。10、文體活動(dòng):為豐富員工業(yè)余生活,給大家一個(gè)展示個(gè)人才藝的舞臺(tái),公司每年會(huì)組織召開(kāi)文藝晚會(huì)、各類文體比賽等娛樂(lè)活動(dòng)。11、公司免費(fèi)提供宿舍,配備風(fēng)扇、飲水機(jī)、空調(diào)、熱水器等。
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