崗位職責(zé)
1、負責(zé)集團經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃的制定以及其他重大經(jīng)營決策活動;
?2、擬訂集團內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,報董事會批準后實施;?
3、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投融資方案;?負責(zé)對所轄部門和業(yè)務(wù)單元的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和評價;
4、?審批公司各部門的總體經(jīng)營支出,并處理與公司經(jīng)營管理相關(guān)的其它重大事情;?
5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立集團良好的形象;
6、?主持公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
7、?在管理機制、業(yè)務(wù)拓展、人才開發(fā)等集團發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理,建立健全集團統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;?
8、列席董事會會議。
任職資格?能力技能:?
1、了解國家宏觀經(jīng)濟形勢和政策,熟悉快消行業(yè)法規(guī)和行業(yè)發(fā)展裝況;?
2、具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理知識,了解國內(nèi)外管理趨勢和動態(tài),熟知企業(yè)管理模式;?
3、對企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、財務(wù)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗;?
4、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、影響能力、控制能力、決策能力;?
5、良好的判斷力、戰(zhàn)略思考能力和應(yīng)變能力;?
6、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;?
7、較強的解決實際問題的能力;?
8、較強的責(zé)任心和事業(yè)心;?
?年齡:45歲以下;?學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;?專業(yè):管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);?工作經(jīng)驗:10年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上大型企業(yè)中層經(jīng)理以上管理工作經(jīng)驗。