崗位職責(zé)
1、組織跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，建立及維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
2、建立新員工入職培訓(xùn)流程，落實(shí)新員工入職培訓(xùn)及新員工入職溝通；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的管理、維護(hù)、開(kāi)發(fā)與推廣，建設(shè)商學(xué)院課程運(yùn)作體系；
4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系，組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，組織開(kāi)發(fā)內(nèi)部課程并進(jìn)行講授；
5、負(fù)責(zé)組織各種培訓(xùn)，并做好前期準(zhǔn)備（時(shí)間、場(chǎng)地、物料、設(shè)備、人員、教材等）；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)培訓(xùn)工作，熟悉人力資源、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、工商管理等專業(yè)知識(shí)；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的親和力，感染力；
3、有一定的課程開(kāi)發(fā)能力、演講能力；
4、大方大氣，有較強(qiáng)的知識(shí)融會(huì)貫通的能力。
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