崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并組織實(shí)施完成本部門的銷售方案,對(duì)部門工作進(jìn)行規(guī)劃,細(xì)化銷售目標(biāo)并完成團(tuán)隊(duì)月度目標(biāo)及年度目標(biāo);
2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研與分析結(jié)果,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),為公司決策提供良好的依據(jù);
3、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要合理配置選拔團(tuán)隊(duì)人員,對(duì)部門人員進(jìn)行管理、考核、培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體能力;同時(shí)監(jiān)督本部門員工績(jī)效的實(shí)施;評(píng)定本部門員工的工作能力;
5、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展情況、部門現(xiàn)存問題等,提出改進(jìn)方案;
6、根據(jù)公司銷售政策,通過各種渠道開發(fā)、評(píng)估客戶;
7、有效培養(yǎng)潛在客戶群,開拓新市場(chǎng),增加銷售渠道;
8、與客戶保持良好溝通,做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤,不斷提高客戶滿意度;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè)要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3~5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)技能要求:良好的溝通交流技巧,并具備一定的企業(yè)管理知識(shí);
4、態(tài)度能力要求:積極主動(dòng)、善于溝通、良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;
5、熟悉企業(yè)培訓(xùn)課程推廣流程,具備公司或企業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制和公平的晉升制度
2、高底薪(6k-8k)+高提成獎(jiǎng)金(上不封頂)+年終分紅
3、各種福利:入職簽訂正式勞動(dòng)合同+五險(xiǎn)一金+定期團(tuán)建+法定節(jié)假日休息+年假+彈性工作時(shí)間
聯(lián)系人:毛***??????聯(lián)系方式:56766111
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