崗位職責(zé)：
1，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。
2，積極主動地完成公司的各項生產(chǎn)施工任務(wù)，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。
3，對開發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤，組織開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網(wǎng)、組織投標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、組織項目編寫工程施工組織設(shè)計。
4，按照公司要求及項目內(nèi)容配合預(yù)算部組織競標(biāo)確定施工隊伍。
5，檢查督促項目部進(jìn)場準(zhǔn)備工作落實情況，檢查監(jiān)督項目部與施工隊簽訂施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)責(zé)任書的情況以及現(xiàn)場安全教育開展情況。
6，審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、工程施工進(jìn)度‘質(zhì)量、成本控制計劃。指導(dǎo)審核質(zhì)檢員編制的工程項目質(zhì)量控制計劃以及工程創(chuàng)優(yōu)方案。
7，監(jiān)督檢查工程技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成情況。
8，指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工，消防安全，安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實情況。
9，指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場文明施工，環(huán)境保護(hù)，職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況。
10，組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案。
11，參加工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立，整理，歸檔的完成情況。
12，妥善處理項目部的解體，進(jìn)行人員重新調(diào)配。
13，組織好工程保修及客戶回訪工作。
14，樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽，?潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。
15，協(xié)助公司配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
16，完場領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、國家一級項目經(jīng)理資質(zhì)，大學(xué)學(xué)歷，工民建專業(yè)，高級工程師。
2、10年以上房屋建筑工程施工管理經(jīng)驗，要求在施工企業(yè)承擔(dān)過兩個以上大型房屋項目。
3、35-50周歲，身體健康，精力充沛；
4、較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和合作精神，具有較強(qiáng)的超前意識和困難承受能力，較強(qiáng)的談判和溝通能力；
5、熟悉建筑工程施工及驗收規(guī)范；
6、熟悉建筑工程現(xiàn)場管理程序及方法；
7、能協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌管理好各項目工地的施工管理。
薪資待遇：
1、本職位為大小周工作制；
2、工作日提供餐費補(bǔ)貼享受福利健康工作餐；
3、享受國家規(guī)定的法定假期、婚假、產(chǎn)假等；
4、工作滿1年可按國家規(guī)定享受帶薪年假5天；
5、節(jié)假日福利、員工圍餐及其他的不定期團(tuán)隊活動；
6、每年策劃組織一次員工旅游（省內(nèi)外）；
7、因崗位業(yè)務(wù)需求提供通訊等各項補(bǔ)貼。