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財(cái)務(wù)經(jīng)理

杭州杭途科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利 員工旅游 定期體檢
工作職責(zé):
1、主持部門(mén)內(nèi)日常核算及管理工作,組織督導(dǎo)下屬人員完成職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù),處理好與相關(guān)稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制,包括會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的維護(hù)及提升、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)處理的合規(guī)、合法、合理性,對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷(xiāo)往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)、稅收政策的執(zhí)行情況。
3、在授權(quán)內(nèi)負(fù)責(zé)費(fèi)用審簽和資金的撥付審批工作。
4、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、調(diào)整、控制、分析等。
5、監(jiān)督內(nèi)部報(bào)表的編制及上報(bào),并組織財(cái)務(wù)分析。
6、對(duì)公司重大投融資活動(dòng)提供相關(guān)財(cái)務(wù)測(cè)算、分析資料,并提出財(cái)務(wù)方面的意見(jiàn)和建議。
7、對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的建立、實(shí)施、調(diào)整、完善及內(nèi)部工作流程的實(shí)時(shí)理順提出合理化建議。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、30-40周歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備中、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先。
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年的財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗(yàn),有軟件企業(yè)、高新企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、核算和內(nèi)控體系的建設(shè),熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、稅收、金融政策、相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練操作常用財(cái)務(wù)軟件。
5、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力,堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。
杭州杭途科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)杭途科技)是一家注冊(cè)于杭州市西湖區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)。專(zhuān)注于研究、開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)通信系列產(chǎn)品、在線監(jiān)測(cè)系列產(chǎn)品等。公司地址設(shè)在杭州市西湖區(qū)西湖科技園。?杭途科技由業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家組建,公司立足于高起點(diǎn),快發(fā)展,公司擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力,強(qiáng)大的人才優(yōu)勢(shì),公司現(xiàn)有人員均是行業(yè)內(nèi)資深技術(shù)專(zhuān)家和優(yōu)秀銷(xiāo)售人才,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其專(zhuān)業(yè)背景分別為電力、計(jì)算機(jī)、通訊、電力電子等。我們將著力打造一支年富力強(qiáng)、充滿(mǎn)朝氣、富有創(chuàng)新意識(shí)的團(tuán)隊(duì),我們的文化是積極樂(lè)觀、團(tuán)隊(duì)合作、坦誠(chéng)相待,使企業(yè)具有無(wú)窮的生機(jī)和活力。公司還聘請(qǐng)了多位在國(guó)內(nèi)外電力行業(yè)享有盛譽(yù)的專(zhuān)家、學(xué)者作為公司顧問(wèn),參與制訂新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)和大型項(xiàng)目的管控。杭途科技依托“天堂硅谷”的優(yōu)惠政策,及浙江大學(xué)的技術(shù)、人才,在高新技術(shù)和優(yōu)秀人才上,積聚了一定的優(yōu)勢(shì),擁有行業(yè)中極富經(jīng)驗(yàn)的精英,技術(shù)團(tuán)隊(duì)全部本科以上學(xué)歷,一半以上具有碩士學(xué)位,包括來(lái)自國(guó)內(nèi)知名行業(yè)軟件企業(yè)、著名高等院校、信息應(yīng)用領(lǐng)域的資深專(zhuān)業(yè)人士及技術(shù)專(zhuān)家,具有深厚的科研力量。經(jīng)過(guò)不斷的軟件開(kāi)發(fā)、工程實(shí)施錘煉,公司已造就了一支充滿(mǎn)朝氣、經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)和項(xiàng)目管理專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和實(shí)施過(guò)程中,公司始終運(yùn)用有效的科學(xué)方式,循序漸進(jìn),并通過(guò)實(shí)施軟件能力成熟度模型來(lái)不斷改進(jìn)開(kāi)發(fā)過(guò)程,并從中提煉出更貼合國(guó)際先進(jìn)開(kāi)發(fā)模式的開(kāi)發(fā)管理體系,在未來(lái)的工作中杭途科技將繼續(xù)以更加專(zhuān)業(yè)的精神,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,將一流的產(chǎn)品,一流的服務(wù)提供給客戶(hù),將完美的杭途科技企業(yè)形象樹(shù)立在每個(gè)客戶(hù)的心中。?公司集中了大批數(shù)據(jù)通信方面的優(yōu)秀人才,在數(shù)據(jù)傳輸、規(guī)約處理等方面有著深厚的積累,公司本著“以人為本,提高品質(zhì)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,以提供完整的數(shù)據(jù)傳輸解決方案作為公司的主要發(fā)展方向,最終成為數(shù)據(jù)傳輸領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。
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