崗位職責:1、公司營運目標的協(xié)助達成,短、中、長期營運策略擬定及呈報;2、負責樓層銷售計劃的分解下達,營運成果的收集、分析與反饋;3、有效配合企劃部組織各檔期的促銷活動;4、負責組織下屬的考核和培訓;5、負責監(jiān)督營業(yè)現(xiàn)場服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;任職要求:1、?本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上大型百貨或購物中心經(jīng)營管理經(jīng)驗;2、?具備豐富的百貨或購物中心現(xiàn)場營運管理經(jīng)驗,對市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解,具備敏銳的市場洞察能力;3、?熟知各品類知識,現(xiàn)場工作流程及標準;4、?熟知合同法、消法、商標法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、三包規(guī)定等法律法規(guī);5、?邏輯思維清晰,抗壓能力強,具有較強的綜合管理能力(計劃組織、團隊凝聚力、溝通協(xié)調(diào)、商務洽談、數(shù)據(jù)分析、突發(fā)事件處理)和整體經(jīng)營管理意識,接受過系統(tǒng)、專業(yè)的業(yè)務知識培訓;6、?具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè),積極進取,成熟穩(wěn)重。年齡要求80后,薪資面議,以上薪資信息僅供參考。