崗位職責：1、負責公司咨詢項目工作的開展，擬定切實、有效的項目計劃并保證咨詢項目的正常實施；?2、確保所負責的管理咨詢項目按照公司與客戶簽訂的項目進程及要求完成工作;?3、負責撰寫咨詢服務的文案文本,保證咨詢服務質量;?4、負責公司內部企業(yè)文化建設及內部員工的培訓等工作;?5、完成上級領導交付的其他任務。?任職要求：1、男女不限，本科及以上學歷，企業(yè)管理、金融、人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮；?2、三年以上企業(yè)管理的實戰(zhàn)經驗，對企業(yè)管理的各個領域非常熟悉，并有足夠?的專業(yè)領域的把握能力，能夠依據自己的實戰(zhàn)經驗，為客戶提供切實可行的解決方案；?3、具備較強的口頭表達能力和演講技能；?4、具備較強的協(xié)調溝通能力、執(zhí)行力、組織力、親和力；?5、具備較強的文書寫作能力，能承受工作壓力，有責任心、團隊合作精神。?福利待遇：一經錄用，福利待遇優(yōu)厚。
