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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
創(chuàng)業(yè)公司 交通補(bǔ)助 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金 績效獎金 年終分紅
崗位職責(zé):1、執(zhí)行總經(jīng)辦公會議下達(dá)給工程部的任務(wù)和使命,負(fù)責(zé)工程部全面工作。2、整合工程部的內(nèi)部優(yōu)勢,培訓(xùn)、培養(yǎng)優(yōu)秀的施工工人、施工管理人才。3、研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),調(diào)整、修正對內(nèi)及對外的各項(xiàng)管理制度與管理體系。4、負(fù)責(zé)制定施工用料、施工工藝、質(zhì)量管理等內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn),包括工藝改革、創(chuàng)新的管理辦理。5、負(fù)責(zé)公司的工程質(zhì)量、工程分派、施工工藝的管理,協(xié)調(diào)處理工程糾紛。6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施所屬部門的工作方案并檢查落實(shí)和完成情況。7、審核工程部各項(xiàng)費(fèi)用開支,審核檢查各施工單位發(fā)放工人工資情況。8、考核、考察下屬工作過程及工作成效,作好激勵(lì)、獎罰工作。9、主持施工單位招聘、培訓(xùn)、考核、定級、解聘工作。10、組織召開施工單位各項(xiàng)會議,組織施工單位進(jìn)行施工經(jīng)驗(yàn)交流、勞動競賽、評比活動。11、監(jiān)管工程部獎罰基金使用情況,正確分配使用獎罰基金。任職要求:1、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;3、社交能力強(qiáng),處事果斷、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力。工作責(zé)任:對工程部各崗位工作人員的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。對施工單位的使用情況負(fù)責(zé)。對施工單位的施工安排結(jié)果負(fù)責(zé)。對施工用料及施工質(zhì)量產(chǎn)生的問題負(fù)責(zé)。對工程部工作人員的培訓(xùn)、考核、任免工作負(fù)責(zé)。對工程部各項(xiàng)費(fèi)用開支負(fù)責(zé)。對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。
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