崗位職責(zé)：1.全面準(zhǔn)備并了解訂單資料?生產(chǎn)工藝制單、最終確認(rèn)樣、面料/輔料樣卡、傳真或者郵件的確認(rèn)意見(jiàn)或更正資料、放在工廠的客原板等)，確認(rèn)所掌握的所有資料之間制作工藝?細(xì)節(jié)是否統(tǒng)一、詳盡。對(duì)指示不明確的事項(xiàng)詳細(xì)反映給公司質(zhì)檢部門(mén)以便及時(shí)確認(rèn)。2.務(wù)必保證本公司與工廠的所有要求及資料詳細(xì)并明確、一致等最好要報(bào)告有文字證明。3.事先盡可能多地了解工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)工廠的優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)進(jìn)行充分評(píng)比做到知跟知底。4.駐廠QC的言行、態(tài)度均代表本公司形象，因此與工廠各業(yè)務(wù)管理員在處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過(guò)程中?必須把握基本原則，注意言行得體、態(tài)度不卑不亢、嚴(yán)禁以任何主觀理由對(duì)工廠的管理人員有過(guò)激的言行并圓滑處理，處理業(yè)務(wù)過(guò)程中不能隨意越權(quán)表態(tài)，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示公司。5.預(yù)先充分估量工作中問(wèn)題潛在的發(fā)生性，相應(yīng)加強(qiáng)工作力度，完善并細(xì)化前期工作減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性不以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為目的，預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)發(fā)掘、?并對(duì)以后的工作方式細(xì)節(jié)進(jìn)一步完善。任職要求：1、男女不限，高中或以上學(xué)歷，提供食宿。2、具備1年以上家具廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解家具廠生產(chǎn)工藝，；4、熟悉質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；5、對(duì)制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗(yàn)；6、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力，重視團(tuán)隊(duì)合作精神。