崗位職責：1、制定藥店年度目標，并跟進目標任務的實施進度；2、每日對所管轄藥店的業(yè)績指標完成情況進行跟蹤和指導；3、每月對所管轄藥店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法；4、指導并監(jiān)督藥店日常管理工作，發(fā)現藥店存在問題做到與店長及時溝通，并限期整改；5、對所管轄藥店進行指導和管理，并對藥店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲，組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓；6、負責監(jiān)督和管理所轄藥店會員活動、促銷活動實施情況，為藥店申請適合的營銷活動；7、指導和管理所管轄藥店的商品結構和商品缺貨；8、協(xié)助所管轄藥店店長做好門店人員的培訓；9、協(xié)助藥店店長處理好門店各種顧客投訴問題；10、每月對所管轄藥店的管理和業(yè)績進行總結，并制定下月工作計劃報總經理審批；11、負責組織安排本區(qū)域各藥店庫存藥品的盤點工作，并將盤點結果做出處理，及時上報總經理。任職要求：1、醫(yī)藥、藥學、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷；2、3年以上零售連鎖企業(yè)管理經驗；或3年以上相關醫(yī)藥零售行業(yè)的藥店管理經驗；3、有事業(yè)心，原則性強，具有團隊合作精神；4、執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
