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會(huì)計(jì)

山東鼎好餐飲有限公司
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薪資2.5千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 山東·濟(jì)南 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2.5千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1.?按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。?2.?即使確認(rèn)銷售收入,正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。?3.?劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。?4.?認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。?5.?按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。?6.?按期繳納各種稅款。7.?債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。?8.?對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。9.?對(duì)商場的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。10.?記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。?11.?嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。?12.?完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)。任職要求:1.具備良好的職業(yè)道德。2.具有??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)證等相關(guān)從業(yè)證書。(可根據(jù)能力放寬要求、接受應(yīng)屆生)?3.具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。4.熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德。?5.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。福利待遇:1.工資=崗位工資+績效+司齡補(bǔ)助+學(xué)歷津貼+職稱津貼+年終獎(jiǎng)+.....2.活性辦公時(shí)間,活性休班制度3.帶薪年假制度4.包吃住,配備工裝等備注:我公司有多家門店,入職后可就近選擇工作地點(diǎn)或選擇住宿
公司簡介:
?????山東鼎好餐飲有限公司于2008年5月經(jīng)山東省工商局登記注冊(cè),具有獨(dú)立的法人資格。目前旗下有鼎好、大廠房、家鼎好三個(gè)餐飲子品牌,經(jīng)過多年的集團(tuán)化運(yùn)營,已成為山東省內(nèi)知名品牌,實(shí)現(xiàn)了以餐飲為龍頭、集多項(xiàng)經(jīng)營為一體的科學(xué)化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化的集團(tuán)企業(yè)。?
?????鼎好集團(tuán)現(xiàn)有員工近千人,總營業(yè)面積近2萬平方米,經(jīng)營收入近億元。2014年公司投入1.2億元實(shí)現(xiàn)總部基地建設(shè)及食品加工配送中心,將實(shí)現(xiàn)原材料統(tǒng)一采購、產(chǎn)品統(tǒng)一加工、統(tǒng)一配送、信息管理及供應(yīng)鏈配送系統(tǒng)為一體的大型中央廚房、倉儲(chǔ)及配送基地。
?????集團(tuán)以企業(yè)文化為主導(dǎo),努力提高服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)、文明意識(shí)與時(shí)代意識(shí);以市場為導(dǎo)向,以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),以目標(biāo)客戶群為核心,輔以系統(tǒng)的管理體系,以精美的菜品、體貼的服務(wù)、高雅的消費(fèi)環(huán)境、創(chuàng)造出了全新的餐飲經(jīng)營管理模式。以“傳播健康飲食文化,健康中國人”為企業(yè)的使命,將顧客的滿意度作為服務(wù)質(zhì)量唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
?????公司建立了以“真誠、感恩、奉獻(xiàn)、快樂”為主體的“家”文化。讓員工來到鼎好就如同回家,感受到家里的溫暖,并且實(shí)施了一系列大福利計(jì)劃:配車計(jì)劃、安居計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、健康查體等,尤其是安居計(jì)劃為20余名優(yōu)秀員工購買了住房,讓員工有了屬于自己的溫暖小家。每年的健康查體更是關(guān)愛有加,實(shí)時(shí)關(guān)注鼎好家人的健康;更為暖心的六一節(jié)日,為廣大有寶寶的管理職員送去節(jié)日的禮物和祝福;為了能夠讓所有的員工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng),內(nèi)部眾籌創(chuàng)客平臺(tái)的搭建是企業(yè)再次發(fā)起的一個(gè)大膽而且充滿意義的新機(jī)制建設(shè)挑戰(zhàn)!
?????集團(tuán)每一次的變革都在同行業(yè)中都會(huì)引起不小的反響,但是在達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的這條道路上,我們不斷完善企業(yè)制度、拓展打造內(nèi)部平臺(tái),建成一個(gè)個(gè)創(chuàng)業(yè)者孵化器,讓更多的人成為創(chuàng)業(yè)者!通過內(nèi)部創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!通過鼎好家人們的共同努力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的夢(mèng)想與目標(biāo)!我們就是這樣與眾不同!加入我們可以享受:①每月四天帶薪休假,工作滿一年享受七天帶薪年假,年假天數(shù)隨工齡遞增,最高可享15天帶薪年假;②免費(fèi)豐盛的員工餐,免費(fèi)提供帶有空調(diào)、洗澡間的員工宿舍;免費(fèi)提供工作服;③多次的公開選拔、培養(yǎng)機(jī)會(huì)、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及快速、順暢的晉升渠道;④每月按時(shí)發(fā)放福利用品,并享受生日禮品、婚嫁慰問金,住院慰問金,教育基金等;⑤月度及年度的優(yōu)秀員工評(píng)選,年度優(yōu)員在享受公司發(fā)放的孝順基金的同時(shí),并可選的培訓(xùn)旅游的福利政策;⑥定期組織豐富多彩的員工活動(dòng);節(jié)假日發(fā)放各種相關(guān)福利;⑦優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)歷補(bǔ)貼最高600元/月;到公司實(shí)習(xí)過的大學(xué)生返回企業(yè)享受“驕之星”重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃;⑧公司實(shí)施的配車計(jì)劃、安居計(jì)劃;⑨公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,為共同打造鼎好事業(yè)的同仁實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值!??
?????
?????隨著公司不斷發(fā)展,越來越需要有志之士能夠加入。只要你想通過此項(xiàng)工作,鍛煉自己,施展你的才華,我們就給你提供機(jī)會(huì),不斷提升幫助個(gè)人成長!
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