崗位職責(zé)：1.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理。據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定合理的生產(chǎn)管理模式???和經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo)。確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；2．重大事務(wù)的分析和決策，擬定公司生產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案；3．負(fù)責(zé)實(shí)施對各項(xiàng)目運(yùn)營管理，全面了解各項(xiàng)目收入情況和合同明細(xì)，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計(jì)劃，推行運(yùn)營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則；4．負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度；5．制定和實(shí)施本部門的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團(tuán)隊(duì)；6．協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運(yùn)作良好；7．能及時(shí)有效的和甲方溝通，出現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)避免給公司造成不必要的損失。任職要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營管理、懂運(yùn)營；2.有較好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力。3.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有運(yùn)營及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。