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薪資4千-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 股票期權 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位理解:1、會玩,愛玩,還有能力帶人玩;2、做得了農(nóng)民工,扛得了妹子,出得了鬼主意,爬得了雪山!3、正規(guī)院校本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗(如果你能打動HR的心,文憑是浮云);4、對玩(工作、睡覺之外的所有人類活動)有自己獨特的理解,并擁有一顆對玩事業(yè)有熱烈追求的心;5、一顆擁抱變化的心;6、90后(如果你能證明自己的心理年齡是90后的80后也歡迎);7、管得了自己,帶得了弟兄,能以身作則,又能身先士卒。想了解更多請往下看:學會玩致力于成為中國獨角獸轉型成長的陪伴者。伴隨著移動互聯(lián)時代和年輕一代員工的崛起,一大批獨角獸公司相繼出現(xiàn)。他們對新型組織文化建設的巨大需求,催生了我們這樣一家專注于此領域的解決方案提供商。我們通過對傳統(tǒng)會務、培訓、旅游進行娛樂化改造,形成了整合新培訓、新會務、新旅游、新娛樂于一體的組織文化一攬子解決方案?;讵毥谦F們對員工作為“人”的價值定位的深刻理解,我們?yōu)镠R們提供好玩、有趣、有價值的新型組織文化服務,用好“玩”的方式,不僅提升組織者HR的人均效能,更是為組織賦能,激發(fā)并釋放組織與個體活力,緩解團隊及員工的高壓緊繃狀態(tài),是組織發(fā)展、組織轉型與升級的有效支撐。我們踐行:1、客戶第一:以客戶為中心,傾聽客戶聲音并正確理解需求,追求超越客戶期待的客戶體驗。我們鼓勵不斷向客戶學習,并與客戶共成長。面朝客戶,屁股朝領導,一切以客戶為中心,是我們的生存之本。2、擁抱變化:我們身處一個無時無刻不在變化的時代,面對不斷變化的市場,我們必須以開放的心態(tài),不斷學習,主動擁抱變化,創(chuàng)造變化,并以最快的速度適應變化,滿足與超越客戶需求。3、奮斗者為本:我們崇尚有主人翁精神的奮斗者,并絕不吝嗇與之分享公司的利益與榮耀。?我們崇尚正直坦蕩、開放分享,結果導向,重視過程,自我超越。我們崇尚簡單直接,主動自發(fā),對事不對人,尊重、包容與成長。我們崇尚勤儉高效,力出一孔,思危自省,不務虛名。高能警告:1、團隊業(yè)務超負荷,導致加班過多,又因要求比較高,所以用腦會過度,因此忍受不了加班的同學請略過;出差?請參考核心價值觀第一條!只要客戶想去哪,我們就去哪,哪怕月球,也得奉陪到底……2、這絕對是一個“女人當男人用,男人當牲畜用”的團隊,所以你懂的,沒有一定的“膽量”就別投了。身體做著農(nóng)民工的活,大腦操著大將軍的心,是我們工作的真實寫照。3、這是一個“無節(jié)操、無底線、無領導“的”三無“團隊,所以如果你過于“高大上”而不接地氣,對不起,請不要來浪費時間。當然,如果你愿意把自己徹底清空,腳踏實地,相信你在這里可以如魚得水;如果你過于“正規(guī)軍”思想,那你肯定受不了這個有點“匪氣”的“屌絲”團隊。飯局過多,酒局過多,outing過多,而且很不幸,這個"三無”團隊還對顏值有要求,so...…4、也算有值得一提的,比如不打卡、扁平化組織、項目小組制,“領導”比較少,兄弟比較多,你也可以天馬行空自己設計產(chǎn)品,并帶幾桿兄弟做出幾個讓自己滿意的case!而且你的舞臺是全中國,全球,全宇宙(只要你能找到交通工具和愿意埋單的客戶),一切皆有可能~5、常常有同學抱著一腔熱血而來,最后因為吃不了苦而兜著走了,也有人能力超群,但因為做不到主人翁精神而不得不離開,所以,能力、吃苦、主人翁精神,是必備的要求。6、本質上,這是一家糅合了廣告公司、真人秀旅行公司和拓展公司的組織,創(chuàng)意是核心競爭力,創(chuàng)造性思維是對每一個同學的基本要求,死板、不愛學習、安逸的人并不適合這里。欲知更多,關注微信號:學會玩兒(wondfun209)若還沒嚇退,使出吃奶的力氣寫一封自薦信,然后砸簡歷給HR想想這廝,只有打動她,才有機會面試,一般她都懶得回復:xiangxiang@bairry.com
人人都是玩客!杭州學會玩公司致力于為客戶提供定制化、個性化、場景化的體驗式旅行服務,我們的使命是,讓每一個人可以輕松地玩轉地球。
?????我們是一群愛玩的人,并希望能幫助每一個愛玩的人都能輕松、快樂地玩起來!我們把服務的客戶稱為玩客,一群愛玩,想玩,能玩的人,他們熱愛生活,熱愛自己的愛好,喜歡與人溝通互動,并樂此不疲,不斷提高自己玩的水準。在玩這個事業(yè)征途上,我們以一顆謙卑之心去嘗試”學會玩“,去探索玩的邊界,玩無止境,是我們對玩的理解。我們?yōu)榭蛻籼峁牟邉?、設計、組織、管理到后勤一條龍整體服務解決方案,更重要的是,我們把自己定位成“玩伴”,一起玩,玩出境界,玩出精彩。
?????當然,物以類聚人以群分,我們在追隨玩心的同時,也有自己的選擇標準,我們不追求每一個同學都千篇一律,我們提倡百花齊放,崇尚個性、創(chuàng)意和獨特,但我們確實在“核心價值觀“上過于吹毛求疵,我們稱之為”三心箭“,觸犯任意一條都會被殺無赦。
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核心價值觀-三心箭:
三心箭是學會玩員工的核心價值觀,也是我們行走江湖必備的武器,是探索商業(yè)這個宇宙的“千年隼”。
1、客戶第一:我們把客戶永遠放在第一位,客戶第一,員工第二,股東第三。面朝客戶,屁股朝領導,不是口號,是行為準則。
2、主人翁精神:我們希望每一個來到團隊的人都能成為這個團隊的主人,以主人翁的態(tài)度去做自己的事情。若你只是想找一份job來打工,那么你顯然不適合這里。只有抱著追求事業(yè)的激情的志同道合者,才能在這片土壤上茁壯成長,當然,這里也準備了所有跟主人相匹配的待遇等著你。
3、擁抱變化:唯有變化本身是永遠不變的,面對瞬息萬變的市場和客戶需求,每一個人都必須擁有一顆擁抱變化的心,更重要的是,你要在最短的時間內(nèi),把擁抱變化的心態(tài)轉變?yōu)槟芰Γ?br />擁抱變化還表現(xiàn)在,為了適應需求的變化,你必須不得不殘忍的打破自己的僵化思維,挑戰(zhàn)自己的思維極限,追求創(chuàng)造性地解決問題的方法。
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高能警告:
1、團隊業(yè)務超負荷,導致加班過多,又因要求比較高,所以燒腦過度,因此忍受不了加班的同學請略過;出差?請參考核心價值觀第一條!只要客戶想去哪,我們就去哪,哪怕月球,也會奉陪到底……
2、這絕對是一個“女人當男人用,男人當牲畜用”的團隊,所以你懂的,沒有一定的“膽量”就別投了。身體做著農(nóng)民工的活,大腦操著大導演的心,是我們工作的真實寫照。
3、這是一個“無節(jié)操、無底線、無領導“的”三無“團隊,所以如果你過于“高大上”而不接地氣,對不起,請不要來浪費時間。當然,如果你愿意把自己徹底清空,腳踏實地,相信你在這里可以如魚得水;如果你只想翱翔天際而不愿貼地而行,你肯定無法忍受為了實現(xiàn)某個想法而不得不苦逼忍受地面的艱苦。飯局過多,酒局過多,outing過多,而且很不幸,這個"三無”團隊還對顏值有要求,so...…
4、也算有值得一提的,比如不打卡、扁平化組織,項目小組制,“領導”比較少,兄弟比較多,你也可以天馬行空自己設計產(chǎn)品,并帶幾桿兄弟做出幾個讓自己滿意的case!而且你的舞臺是全中國,全球,全宇宙(只要你能找到交通工具和愿意埋單的客戶),一切皆有可能撒~
5、常常有同學抱著一腔熱血而來,最后因為吃不了苦而兜著走了,也有人能力超群,但因為做不到主人翁精神而不得不離開,所以,能力、吃苦、主人翁精神,是最基本的要求。
6、本質上,這是一家糅合了廣告公司、真人秀旅行公司和拓展公司的組織,創(chuàng)意是核心競爭力,創(chuàng)造性思維是對每一個同學的基本要求,死板、不愛學習、安逸的人并不適合這里。
欲知更多,關注微信號:學會玩兒(wondfun209)
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