崗位職責(zé):1、完善公司合同管理制度,確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進(jìn)行,確保合同審核流程全面嚴(yán)謹(jǐn);2、對擔(dān)保業(yè)務(wù)的調(diào)查資料及調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析,作出風(fēng)險評價,提出初審意見;3、負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂,并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督,根據(jù)公司實際情況制定各類合同范本,并根據(jù)實際情況進(jìn)行修改4、參與公司中長期項目的前期調(diào)查,對項目的推進(jìn)做一些基礎(chǔ)調(diào)研、資料收集工作,要有強烈的風(fēng)險防控意識,配合項目組成員,提出合理合法化的建議?5、在風(fēng)控總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等,提出法律意見,預(yù)防法律風(fēng)險,確保其符合法律法規(guī)的強制性任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,金融類院校金融、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),具有兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、文字表達(dá)能力較強,具備撰寫各類法律文書的能力和水平;3、法律文書起草功底扎實,能獨立起草各種合同,內(nèi)容及格式專業(yè)、規(guī)范、完整;4、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策;5、堅持原則、思維嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、責(zé)任心強;6、良好的溝通表達(dá)能力及團隊協(xié)作精神.